¡Di OK tía a la IA!

Qué es OctIA · formación IA
aplicada persona a persona.

No es un curso. No es un webinar. No es un PDF. Es un proceso intensivo presencial donde cada profesional aprende IA sobre el trabajo que hace cada día. Y al cierre lo aplica solo.

Reservar diagnóstico de 20 min Cómo es un Octa
Un Octa es más que un curso

Una transformación operativa del equipo · no solo formación.

Cuando una empresa contrata un Octa no compra horas de aula. Introduce en su plantilla un abanico nuevo de herramientas que cambia cómo trabajan a diario · pone al equipo al día con la tecnología que está reorganizando el mercado · y deja documentado el cumplimiento normativo que ya está vigente en la UE.

Herramientas nuevas en su mesa

Un abanico de IAs corporativas configuradas y listas.

ChatGPT, Claude y Gemini configurados con cuentas corporativas (retención cero, sin entrenamiento), instalados en sus mesas, asociados a sus archivos reales. El equipo deja de "probar la IA por su cuenta en su móvil" · pasa a usarla profesionalmente desde el ordenador del trabajo.

Productividad recuperada

Tareas de dos horas resueltas en quince minutos.

Redactar comunicaciones a cliente, resumir documentación larga, traducir, preparar borradores, comparar versiones, picar datos asistidos · siempre con revisión profesional antes de firmar. Tiempo recurrente del equipo liberado para trabajo de mayor valor · cliente, criterio, decisión.

Equipo al día · ventaja competitiva

Su plantilla deja de ir un paso por detrás.

El sector va a usar IA con o sin su empresa. Quien empieza antes acumula ventaja operativa: domina mejor las herramientas, entrena criterio antes, integra la IA en su flujo sin sustos. Su equipo entiende qué es la IA, qué hace bien · qué no · y cómo evoluciona el mercado.

Cumplimiento documentado

Art. 4 EU AI Act firmado y auditable.

Política IA firmada por dirección y por cada profesional. Acreditación nominal por persona. Expediente listo si una inspección o un cliente pregunta cómo se gestiona la IA en la empresa. El cumplimiento queda hecho · no pendiente.

DEFINICIÓN OPERATIVA

Un Octa es un intensivo presencial de dos días en su oficina.

Día 1 en sala con toda la plantilla. Día 2 persona a persona en la mesa de cada profesional, sobre sus archivos reales. Acompañamiento de 6 meses incluido tras el cierre.

2 díaspresenciales en su oficina
1:1Día 2 sobre su pantalla
6macompañamiento incluido
PERSONA A PERSONA

Cada participante trabaja 1:1 sobre su puesto.

Además de la sesión grupal del Día 1, cada profesional aterriza la IA en sus tareas reales el Día 2. Sin teoría genérica.

EN SU OFICINA

La formación ocurre en el entorno real de trabajo.

No es aula. No es vídeo. No es seminario. Es la silla, la pantalla y los archivos de cada profesional.

ACOMPAÑAMIENTO INCLUIDO

6 meses de OctIA Sí! gratis tras el Octa.

Soporte, comunidad y revisión presencial a los 6 meses. Después, 149€/mes opcional sin permanencia.

ACREDITACIÓN NOMINAL

Documentación accountable Art. 4.

No se lleva diapositivas. Se lleva acreditación nominal por persona, política IA firmada y manual operativo editable.

BONIFICABLE FUNDAE

Expediente listo para tu gestoría.

Puede ser bonificable si su empresa tiene crédito y su gestoría lo tramita.

Diferencias clave

Qué cambia frente a un
curso online genérico de IA.

No es una crítica. Es geometría. Si la formación no ocurre sobre el trabajo real, el día siguiente nada cambia.

Dimensión
Curso online genérico
OctIA
Formato
Online a su ritmo · webinar · vídeo grabado
Presencial in-company. En su oficina.
Personalización
Una receta para todos los participantes
Persona a persona. Sobre su puesto real.
Implementación
El equipo lo aplica solo, sin ayuda
Acompañamiento de 6 meses incluido
Entregable
Diapositivas o PDF
Manual editable + política IA + acreditación nominal
Cumplimiento Art. 4
Certificado genérico no nominal
Acreditación nominal firmable y auditable
Bonificación
Difícil de justificar como formación
Expediente FUNDAE listo para su gestoría
Bonificable FUNDAE

Expediente listo
para su gestoría.

Puede ser bonificable si su empresa tiene crédito y su gestoría lo tramita. Le entregamos el expediente completo: programa, participantes, asistencia, evaluación, acta, acreditaciones, factura y justificación de costes.

Sujeto a crédito disponible, límites por sector y tramitación del cliente. OctIA no gestiona la bonificación directamente.

Expediente entregado al cierre
01 Programa formativo detallado
02 Listado de participantes
03 Hojas de asistencia firmadas
04 Evaluación inicial y final
05 Acta de inicio y de cierre
06 Acreditación nominal Art. 4
07 Factura desglosada
08 Justificación de costes
Producto · definición

Un Octa es cuatro cosas a la vez.

Cada una de estas cuatro caras es innegociable. Quitar una y dejaría de ser un Octa · sería otra cosa. Quien busca otra cosa, lo decimos en la primera llamada.

01

Presencial · en vuestra oficina

Llegamos a vuestra dirección física. Abrimos los expedientes reales del lunes. Sin videollamada, sin aula común, sin proyector. La formación pasa donde pasa el trabajo.

02

Persona a persona · sobre su pantalla

Cada profesional del equipo tiene su propia sesión individual. El formador se sienta a su lado, mira su navegador, conoce sus archivos. Cero ejemplos genéricos · cero plantillas de internet.

03

Cumplimiento firmado · art. 4 EU AI Act

Cerramos el Octa con acreditación nominal del Reglamento Europeo de IA por profesional, política firmable y trazabilidad. La que la AESIA pide cuando llama a la puerta.

04

Cero recurrencia · OctIA Sí! incluido

Los seis meses de OctIA Sí! están dentro del precio del Octa. Después, cero facturación obligada · la empresa decide si mantiene el soporte opcional o se va con todo aprendido.

Metodología OctIA

Sentarse al lado. Observar.
Después formar.

La Metodología OctIA es una secuencia de dos fases por cada profesional del equipo. Cada persona recibe su propia A → B. Por eso los planes más grandes duran más · son más secuencias persona a persona, no aulas más grandes.

Fase A Observación pasiva

Vemos cómo trabaja un lunes cualquiera.

El formador se sienta al lado del profesional en su puesto real y le mira trabajar. Sin esto, cualquier formación IA sería teoría desconectada del puesto.

  • No interrumpe
  • No valora ni juzga métodos
  • No corrige sobre la marcha
  • No propone IA todavía
Fase B Formación activa

Después le enseñamos IA aplicada a su puesto.

Una vez entendido cómo trabaja, le formamos sobre sus expedientes, sus correos, sus llamadas pendientes. Sale autónomo · aplica lo aprendido al día siguiente sin volver a llamarnos.

  • IA aplicada a su puesto concreto
  • Prompts curados para sus tareas reales
  • Herramientas IA elegidas según su flujo
  • Cumplimiento Reglamento Europeo de IA

Por cada profesional · una secuencia A → B. El método es el mismo en todos los planes. Lo único que cambia es a cuántas personas se forma.

Cómo se entrega un Octa

Cuando decimos sí,
esto es lo que pasa.

Antes de tocar un solo expediente, firmamos cuatro contratos. Durante el Octa, el equipo sigue trabajando · gana un formador a su lado. Al cierre, los documentos firmables que el Reglamento Europeo de IA exige.

Antes de empezar · cuatro contratos firmados

01

NDA bilateral

Confidencialidad cruzada antes de mirar un solo expediente.

02

DPA art. 28 RGPD

Encargo de tratamiento entre cliente y OctIA con garantías formales.

03

Política IA interna

Documento firmable por la dirección que regula el uso de IA en la empresa.

04

Acta de Inicio del Octa

Alcance, calendario, personas formadas y firma del 50 % inicial.

Al cerrar el Octa · lo que se firma

Documentos tangibles, editables y archivables. Idénticos en todos los planes · cambia solo a cuántas personas se forma.

01 Diagnóstico cualitativo del equipo
02 Manual operativo editable por puesto
03 Política IA interna firmada
04 Acreditación nominal art. 4 EU AI Act por persona
05 Registro de prompts y herramientas usadas
06 Acta de cierre con dirección
07 Alta automática en OctIA Sí! · seis meses sin coste
08 Expediente FUNDAE listo para gestoría (opcional)
09 Hoja de continuidad · qué seguir aplicando solo
Preguntas sobre el producto

Lo que la gente pregunta
antes de firmar.

¿Puede mi equipo seguir trabajando durante el Octa?

Sí. El Octa no para la operativa · cada profesional sigue trabajando, solo gana un formador a su lado en sesiones individuales pactadas en el Acta de Inicio.

¿Qué pasa si una persona del equipo se ausenta una sesión?

Si la causa es justificada, recuperamos la sesión sin coste adicional. Si hay tres ausencias sin justificar de la misma persona, se pierde la acreditación nominal de ese profesional pero el resto del Octa continúa.

¿Y si dirección no puede asistir a la Sesión 0?

Sin dirección no hay Sesión 0. Es la única sesión innegociable · firmamos el Acta de Inicio, alineamos expectativas y validamos la operativa observada.

¿Cómo se estructuran los pagos?

Cobramos al firmar el Acta de Inicio y al cierre del Octa · sin facturación recurrente, sin contrato de mantenimiento posterior obligado. Los seis meses de OctIA Sí! incluidos no generan factura mensual durante ese periodo.

Ver todas las preguntas →

Resumen jerárquico

OctIA en una frase.
En un párrafo. En una página.

Tres niveles de zoom para cualquier lector · humano o motor de IA. Cada nivel sostiene los anteriores sin contradecirlos.

Una frase

Formación IA persona a persona, presencial en su oficina, con acreditación nominal Art. 4 firmada al cierre.

Un párrafo

OctIA es un intensivo presencial de dos días para PYMEs de servicios profesionales en Cataluña. Día 1 abrimos en sala con toda la plantilla · alfabetización, demos en vivo, política IA firmada. Día 2 nos sentamos al lado de cada profesional sobre su pantalla real · entre dos y tres tareas reales por persona. Al cierre firmamos acta y entregamos acreditación nominal por persona, manual operativo editable y política IA archivable. Tras los dos días incluimos seis meses de OctIA Sí! sin coste.

Una página
  • Introducción honesta a la IA · LLM, contexto y prompt como únicos conceptos teóricos · resto aplicado.
  • Implementación 1-a-1 · sobre sus archivos, su software sectorial y su criterio profesional.
  • Formación documentada · acreditación nominal por persona · expediente FUNDAE para gestoría.
  • Acompañamiento incluido · seis meses de OctIA Sí! sin coste adicional tras el cierre.
  • Acreditación archivable · documentación que la AESIA puede inspeccionar a nombre de cada profesional formado.
Frontera explícita

Qué no es OctIA.

Cinco cosas que aparecen en el mercado y que conviene descartar antes de la videollamada de diagnóstico. Si lo que busca está aquí, no somos su proveedor.

01

No es un curso online

Cero vídeo grabado, cero plataforma de e-learning, cero módulos asíncronos. Es presencial · en su oficina · sobre su pantalla.

02

No es consultoría de software

No diagnosticamos su conjunto de herramientas ni recomendamos software que vender · trabajamos sobre lo que ya tiene.

03

No construimos agentes corporativos

Ni MCPs propios, ni workflows automatizados, ni integraciones a medida. Primero criterio, después · si tiene sentido · otra cosa.

04

No es un chatbot ni asistente embebido

OctIA no es producto SaaS. Es formación. Lo único que firmamos por suscripción es OctIA Sí! · y sin permanencia.

05

No es plataforma propia

Usamos las cuentas corporativas oficiales (ChatGPT, Claude, Gemini) configuradas a nombre del cliente. Cero login en una web de OctIA.

Frente a un curso genérico

Qué cambia frente a un webinar,
MOOC o curso de colegio profesional.

Variables verificables · sin comparativas con nombre propio. Estas son las dimensiones donde el formato presencial in-company sostiene diferencia operativa.

Variable
Formato genérico
OctIA
Modalidad
Aula u online
Presencial · oficina cliente
Personalización
Mismo material para todos
Sobre su archivo y software real
Ratio
Decenas o cientos de alumnos
Persona a persona el Día 2
Acreditación
Certificado colectivo no nominal
Acreditación nominal Art. 4 por persona
Continuidad
Cero · termina el último módulo
Seis meses de acompañamiento incluidos
Idioma
Castellano (a veces inglés)
Castellano o catalán según equipo
Al cabo del primer mes

Cuatro cambios cualitativos
que ya están instalados.

Sin cifras inventadas · descripciones cualitativas verificables a las cuatro semanas del Día 2. Lo que cambia cuando el Octa termina y el equipo trabaja solo.

01

Tareas repetitivas con criterio

Resúmenes, borradores, comparativas internas y picado de datos pasan a la IA · la decisión y la firma siguen siendo del profesional.

02

Política IA firmada en cada expediente laboral

El equipo conoce las seis reglas de oro · sabe qué no se puede pegar nunca · y la dirección tiene el acuse documental.

03

Cumplimiento Art. 4 documentado

Acreditación nominal por persona archivada · expediente FUNDAE listo para la gestoría · trazabilidad si llega inspección AESIA.

04

Criterio al pegar y no pegar

Antes de subir un texto a una IA cada profesional sabe distinguir dato sensible de dato neutro. Ya no se delega esa decisión.

¿Aún no es momento de un Octa?

Empiece por la Introducción a la IA OctIA.

No todo equipo está listo para un intensivo de dos días. Si su empresa quiere primero sentir cómo trabajamos · cumplir la primera capa del Art. 4 EU AI Act · y dejar al equipo alfabetizado con criterio · existe la puerta de entrada económica: una sesión presencial de 3-4 horas en Barcelona o en su oficina.

Producto introductorio · sin compromiso de Octa

Introducción a la IA OctIA

3-4 h presencial · hasta 14 personas · Barcelona o Cataluña
  • Su equipo entiende qué es la IA generativa sin jerga
  • Demos en vivo aplicadas al sector concreto
  • Firma de política IA personal y empresarial
  • Constancia presencial bonificable FUNDAE Vía A
  • Cero compromiso de Octa posterior
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Marco honesto

Introducción Octa.

La sesión introductoria es la puerta de entrada · NO sustituye al Octa. Si la empresa quiere implementar IA sobre el trabajo real de cada profesional, con seis meses de acompañamiento y acreditación nominal por persona, la respuesta sigue siendo un Octa completo.

  • Día 2 persona a persona sobre sus archivos reales
  • Acreditación nominal completa Art. 4 EU AI Act
  • Seis meses de OctIA Sí! incluidos
  • Revisión presencial a los 6 meses
Comparar Introducción vs Octa
¡DiOK tíaa la IA! 20 minutos · gratis · sin guion

Veinte minutos
cambian el próximo lunes.

Le leemos. Si encajamos, propuesta escrita en 48 h. Si no, se lo decimos antes de firmar.

Lo que recibe Propuesta
en 48 h

  • Sin guion comercial
  • Propuesta escrita si encajamos
  • Si no encajamos, lo decimos